Koliko ste uspešni?

Ovaj psiholoski test Vam pruza mogucnost da otkrijete svoje sklonosti ka uspehu.

1. Vas pretpostavljeni (sef) najavljuje novi projekat u kome biste zeleli da ucestvujete. Na koji nacin cete reagovati?


b) Sacekacete da vidite da li ce Vas ukljuciti u tim.
c) Cele nedelje radite prekovremeno, nadate se da ce on to primeti i da ce Vas nagraditi.
a) Trazite da Vas primi na razgovor, kako biste mu objasnili koliko ste zainteresovani.


2. Vas kolega je dao otkaz i Vi ste unapredjeni na njegovo mesto. Vasa prva pomisao je:


a) Nadam se da cu se dobro snaci.
b) Moj trud se napokon isplatio. Nagradili su me.
c) Mora da taj posao i nije bio toliko vazan.


3. Niste dobili zeljeno unapredjenje. Na koji nacin reagujete?


b) Uvredjeni ste dan-dva, a onda trazite od pretpostavljenog da preispita Vas slucaj i molbu kroz sest meseci ponovo.
c) Pazljivo analizirate sve sto ste do sada uradili i ono sto ste eventualno propustili.
a) Vas moto je: strpljnje-spasenje. Ako ne budete uspeli i naredni put, potrazicete novi posao.


4. Prosle godine je realizovan jedan Vas projekat, ove godine od Vas traze da ga prosirite novim idejama. Na koji nacin cete se ponasati?


b) Preispitacete proslogodisnji projekat i unecete nekoliko novih ideja kao novine.
a) Preispitacete proslogodisnji plan i opredelicete se za potpuno novi pristup. Mozda nece proci, ali vredi pokusati.
c) Preispitacete proslogodisnji plan i zapitacete se, moze li on uopste uspeti dve godine zaredom.


5. Vas pretpostavljeni (sef) je:


a) Iskusni kolega od koga mozete mnogo da naucite.
b) Ako pokaze prave adute, to je osoba koja moze da Vam pomogne da napredujete.
c) Osoba u cijoj je moci da zaposaljava i otpusta svakog, mozda posebno Vas. Nikad se ne zna.


6. Primetili ste da Vas je pretpostavljeni pogledao, zatim je usao u kancelariju Vaseg kolege i zatvorio vrata. Osecate:


a) Radiznalost, pitate se o cemu to razgovaraju.
b) Zavist, sef sa Vama ne vodi privatne razgovore.
c) Nervozu, sigurno nesto pricaju i o Vama.


7. Koja od sledecih tvrdnji Vas najvise privlaci?


b) Voleli biste da napredujete sto vise i sto brze.
a) Voleli biste da se na svakom mestu zadrzite dovoljno dugo, da biste dobro naucili posao.
c) Voleli biste da da Vas unapredjuju po ustaljenom ritmu.


8. Nakon posla, Vi obicno:


a) Uzivate u raznim stvarima koje nemaju veze sa poslom.
b) Svaki dan Vam je unapred i dobro isplaniran.
c) Idete kuci, rucate i posle podne se druzite sa prijateljima.


9. Koliko cesto sebi kazete: da ste gubitnik, kreten i glupi, ili da Vam nista ne polazi za rukom?


c) Cesto.
b) Ponekad.
a) Nikad.


10. Bili biste srecni na radnom mestu da (odaberite sve tvrdje koje se odnose na Vas):


c) Kolege bolje postupaju prama Vama.
b) Vas pretpostavljeni ima vise obzira prema Vama.
b) Imate lepsu, udobniju i savremeniju kancelariju.
a) Imate vecu platu.
c) Radite potpuno drugaciji posao.
a) Imate vecu odgovornost ili uticaj.


11. Imali ste vrlo neprijatan razgovor sa klijentom, tresete se od nervoze. Sta obicno radite?


b) Kljucate u sebi. Zasto se uvek za Vas lepe teski tipovi?
a) Setate po hodniku dok se ne smirite, a onda se vracate na posao.
c) Dajete sebi oduska. Odlazite kod kolege i iz sebe istresate sve sto mislite o toj osobi.


12. Koliko ste slobodnih dana koristili ove godine?


c) Jedan ili dva.
b) Tri ili cetiri.
a) Pet ili vise.

RESENJE TESTA
Najveci broj odgovora ili tvrdnji koje ste odabrali u kategorijama: a, b ili c, predstavlja Vas rezultat na testu.

Najvise odgovora pod a - DOBITNA KOMBINACIJA
Ne plasite se da zatrazite ili da ostvarite ono sto zelite. Sledite svoju intuiciju i ne ustezete se, da po potrebi prekrsite neka ustaljena pravila. Verujete u svoje sposobnosti i da Vam predstoji uspeh. Vi ste optimista, a to je "zlatna osobina" koja Vas izdvaja iz mase prosecnih. Zahvaljujuci pozitivnim mislima imacete hrabrosti da istrajete i u nekim teskim trenucima. Vremenom lagano postajete iskusniji i izdrzljiviji, a na takav nacin postoje i veci izgledi da ostvarite sve svoje ciljeve.

Najvise odgovora pod b - NAPREDUJETE
Vi se ponasate po ustaljenom psiho-modelu koji se prepoznaje kod vecine ljudi, ponekad delujete kao ambiciozni pobednik, a ponekad kao deprimirani gubitnik. Nemate dovoljno samopouzdanja, koje "a tipove" vodi ka vrhu, ali, ipak niste ni uplaseni, u onoj meri u kojoj su to osobe koje pripadaju "b tipu". Ipak, Vi najcesce oscilirate izmedju dobrih i losih dana, a redje delujete osrednje. Procitajte ste Vam strucnjaci savetuju.

Najvise odgovora pod c - NESIGURNI STE
Ponekad imate dobre radne dane prozete samopouzdanjem i poletom. A onda Vam naidju losi dani, kada imate potrebu da se sakrijete od drugih ili da ostanete kod kuce daleko od svih. Prosto ponekad ne mozete da izdrzite kraj radnog vrmena, kako biste sto pre pobegli od neprijatnih situacija, obaveza ili kolega. Nedostaju Vam samopouzdanje, optimizam i vera. Voleli biste da delujete manje osrednje, a vise dosledno. Procitajte sta Vam savetuju strucnjaci.

SAVETI PSIHOLOGA

U poslovnom i neretko surovom svetu, vladaju mnoga pisana i nepisana pravila. Npr. cesto beskrupoloznost postaje "out", a izdrzljivost "in". Ipak, odlucujuci faktor na putu do uspeha je Vas psiholoski profil. Vecina psihologa tvrdi, da neke osobe dobijaju unapredjenje zato sto poseduju kombinaciju bitnih osobina, ukljucujuci objektivnost, optimizam, fleksibilnost i entuzijazam. Zato Vam savetuju za pocetak, da razmisljate kao "pobednik".

Realno je da pravite eksperimentalne poteze i greske. Ako zelite da ucite i da napredujete, morate neprekidno da isprobavate nove ideje. Podrazumeva se, da su greske sastavni deo uspona u karijeri. Npr. poznato je, da uvazeni naucnik Tomas Edison, cak oko 600 puta nije imao uspeha sa svojim idejama i pri tome je rekao: "Sada znam 600 nacina koji nikuda ne vode". Dakle, svaki posao se uci. Kada jedan posao savladate bez greske, bicete spremni da napredujete ili da predjete na visi nivo.

Uzivajte u svojim uspesima. Kada Vam se nesto lepo dogodi, ne treba da umanjujete znacaj svog uspeha. Trajni uspeh se najcesce potize u etapama, a retko u naglim skokivima.

Zabaljajte se da biste se zastitili od izgaranja u poslu i gubitka entuzijazma.

Ne potiskujte emocije. Kada Vam dodje da ispoljite svoje emotivno raspolozenje (da vristite ili placete) ne morate to da ucinite na licu mesta, ali morate sebi dati oduska. Mozda ce Vam biti lakse da se poverite nekom od kolega, ali budite oprezni pri izboru odgovarajuce osobe.

Sa svojim pretpostavljenim (sefom) budite na ravnoj nozi. Odnos sa sefom je kljuc uspeha, ali morate da shvatite da je on dvosmeran. Vi pomazete njemu, ali i on pomaze Vama. Ljudi obicno pretpostavljaju da sef upravlja njima, medjutim, i Vi treba da uticete na njega i to na razlicite nacine. Potrudite se da ga podrzite i da ispunite sve zahteve, da bi on zauzvrat poceo da se oslanja na Vas, odnosno na Vase misljenje i sposobnosti.