Prvobitno napisano od
sani
Ukolko radnik dolazi pijan na posao , onda je to povreda radne duznosti koja najcesce vodi udaljavanju sa posla. To nije mobing.
Ako je u ovom slucaju "ucena" mobing, onda je i "prinuda" mobing.
E sada..koja je razlika izmedju prinude i ucene konkretno po alkoholicara? Koje su to metode prinude? Ko ih primenjuje? Zar ne mislis da kod "ucene" pred alkoholicara se ipak postavlja pravo izbora da li hoce lecenje ili nje..da izabere sta mu je vaznije? Kod prinude nema izbor.